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2022年(nián)第一(yī)次社會(huì)招聘公告
日期：2022-02-10
來源：
河北鼎世達商貿股份有限公司
河北鼎世達商貿股份有限公司于2013年(nián)12月(yuè)31日經湖(hú)南(nán)省人民(mín)政府批準成立，注冊資本3億元，是湖(hú)南(nán)省“百城(chéng)千鎮縣鄉流通(tōng)再造工(gōng)程”投融資平台。公司由湖(hú)南(nán)發展集團牽頭發起，聯合潇湘資本、新華聯、隆平高(gāo)科等多(duō)家實力雄厚的民(mín)營企業(yè)共同出資組建，通(tōng)過以電(diàn)子商務進農村(cūn)、投資運營倉儲（含冷鏈）物(wù)流和實體網點等，旨在打造湖(hú)南(nán)省縣鄉流通(tōng)再造的龍頭企業(yè)，實現湖(hú)南(nán)省縣鄉商貿流通(tōng)産業(yè)的規模化、品牌化、專業(yè)化、電(diàn)商化。
現因公司發展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計2名、運營經理2名、程序開(kāi)發員(yuán)1名、商貿業(yè)務員(yuán)5名，現将有關事(shì)項公告如下(xià)：
三、招聘程序
（一(yī)）公開(kāi)報(bào)名
（2）招聘詳情見(jiàn)湖(hú)南(nán)發展資産管理集團有限公司網站（http://www.hndig.com/）、湖(hú)南(nán)湘商貿商貿股份有限公司網站（/）及智聯招聘網。
2.錄用人員(yuán)簽訂勞動合同，服務期不低(dī)于三年(nián)，試用期三個(gè)月(yuè)，試用期滿，經考核合格後，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
2.公司對應聘者信息及提交的材料将嚴格保密，應聘資料恕不退還(hái)。
3.本次公告未盡事(shì)宜由公開(kāi)選聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組負責解釋。
附件(jiàn)：《應聘報(bào)名表》
現因公司發展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計2名、運營經理2名、程序開(kāi)發員(yuán)1名、商貿業(yè)務員(yuán)5名，現将有關事(shì)項公告如下(xià)：
一(yī)、崗位要求
(一(yī))基本條件(jiàn)
1.擁護中國(guó)共産黨領導,遵守國(guó)家的法律、法規,政治思想合格。
2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德品質，原則性強。
3.敬業(yè)愛崗,有較強的事(shì)業(yè)心和責任感。
4.身體健康,具有正常履行職責的身體條件(jiàn)。
5.有下(xià)列情形之一(yī)的,不得報(bào)名:
2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德品質，原則性強。
3.敬業(yè)愛崗,有較強的事(shì)業(yè)心和責任感。
4.身體健康,具有正常履行職責的身體條件(jiàn)。
5.有下(xià)列情形之一(yī)的,不得報(bào)名:
（1）受過黨紀政紀處分的;
（2）有違法犯罪記錄的;
（3）因涉嫌違法違紀正在接受審查的;
（4）法院認定的失信被執行人;
（5）因表現不好個(gè)人原因被其他單位解聘、辭退或開(kāi)除的;
（6）其他有法律法規規定不得招聘為(wèi)國(guó)有企業(yè)工(gōng)作人員(yuán)的其他情形的人員(yuán)。
（2）有違法犯罪記錄的;
（3）因涉嫌違法違紀正在接受審查的;
（4）法院認定的失信被執行人;
（5）因表現不好個(gè)人原因被其他單位解聘、辭退或開(kāi)除的;
（6）其他有法律法規規定不得招聘為(wèi)國(guó)有企業(yè)工(gōng)作人員(yuán)的其他情形的人員(yuán)。
（二）崗位職責及任職要求
1.會(huì)計
崗位職責：
（1）負責子公司财務報(bào)告、資金預算(suàn)表、各類銷售報(bào)表輸出及分析。
（2）按照(zhào)公司要求，編制财務相(xiàng)關報(bào)表。
（3）負責日常付款審核，負責各項業(yè)務台賬管理、日常憑證審核、賬務整理。
（4）根據業(yè)務要求開(kāi)具發票、領購發票、收集整理稅務相(xiàng)關資料。
（5）負責核算(suàn)各項業(yè)務收入、毛利，編制收入及毛利情況表。
（6）協助完成融資授信工(gōng)作等資料報(bào)送工(gōng)作。
（7）完成領導交辦的其他工(gōng)作。
1.會(huì)計
崗位職責：
（1）負責子公司财務報(bào)告、資金預算(suàn)表、各類銷售報(bào)表輸出及分析。
（2）按照(zhào)公司要求，編制财務相(xiàng)關報(bào)表。
（3）負責日常付款審核，負責各項業(yè)務台賬管理、日常憑證審核、賬務整理。
（4）根據業(yè)務要求開(kāi)具發票、領購發票、收集整理稅務相(xiàng)關資料。
（5）負責核算(suàn)各項業(yè)務收入、毛利，編制收入及毛利情況表。
（6）協助完成融資授信工(gōng)作等資料報(bào)送工(gōng)作。
（7）完成領導交辦的其他工(gōng)作。
任職要求：
（1）年(nián)齡35歲以内；大專及以上(shàng)學曆，會(huì)計、金融、财務等相(xiàng)關專業(yè)。
（2）2年(nián)以上(shàng)财務工(gōng)作經驗，有商貿或物(wù)流行業(yè)工(gōng)作經驗優先。
（3）熟悉行業(yè)财稅政策。
（4）熟練金蝶.用友(yǒu)等财務軟件(jiàn)；熟練辦公軟件(jiàn)。
（5）具備初級及以上(shàng)會(huì)計從(cóng)業(yè)資格證優先。
（6）具備良好的溝通(tōng)表達能(néng)力和抗壓能(néng)力，服從(cóng)工(gōng)作安排。
工(gōng)作地點為(wèi)湖(hú)南(nán)省内各子公司。
2.運營經理
崗位職責：
（1）負責物(wù)流園區運營管理，完善盈利模式；确保完成年(nián)度運營目标及各項業(yè)務指标。
（2）負責運營團隊的組建、項目的談判、資源的引進及整合利用。
（3）負責起草(cǎo)、拟訂園區運營計劃及實施操作。
（4）負責與相(xiàng)關政府部門(mén)及合作資源的對接、資金的申請等。
任職要求：
（1）年(nián)齡40歲以内；大專及以上(shàng)學曆，商貿、物(wù)流及相(xiàng)關專業(yè)。
（2）有豐富的物(wù)流園區運營經驗或貿易行業(yè)經驗，有豐富的上(shàng)下(xià)遊相(xiàng)關資源者優先。
（3）具有很強的溝通(tōng)能(néng)力、業(yè)務談判、運營管理能(néng)力，具備商業(yè)頭腦(nǎo)。
（4）能(néng)夠吃(chī)苦耐勞，工(gōng)作勤奮紮實。
工(gōng)作地址：宜章縣、江永縣
（1）年(nián)齡35歲以内；大專及以上(shàng)學曆，會(huì)計、金融、财務等相(xiàng)關專業(yè)。
（2）2年(nián)以上(shàng)财務工(gōng)作經驗，有商貿或物(wù)流行業(yè)工(gōng)作經驗優先。
（3）熟悉行業(yè)财稅政策。
（4）熟練金蝶.用友(yǒu)等财務軟件(jiàn)；熟練辦公軟件(jiàn)。
（5）具備初級及以上(shàng)會(huì)計從(cóng)業(yè)資格證優先。
（6）具備良好的溝通(tōng)表達能(néng)力和抗壓能(néng)力，服從(cóng)工(gōng)作安排。
工(gōng)作地點為(wèi)湖(hú)南(nán)省内各子公司。
2.運營經理
崗位職責：
（1）負責物(wù)流園區運營管理，完善盈利模式；确保完成年(nián)度運營目标及各項業(yè)務指标。
（2）負責運營團隊的組建、項目的談判、資源的引進及整合利用。
（3）負責起草(cǎo)、拟訂園區運營計劃及實施操作。
（4）負責與相(xiàng)關政府部門(mén)及合作資源的對接、資金的申請等。
任職要求：
（1）年(nián)齡40歲以内；大專及以上(shàng)學曆，商貿、物(wù)流及相(xiàng)關專業(yè)。
（2）有豐富的物(wù)流園區運營經驗或貿易行業(yè)經驗，有豐富的上(shàng)下(xià)遊相(xiàng)關資源者優先。
（3）具有很強的溝通(tōng)能(néng)力、業(yè)務談判、運營管理能(néng)力，具備商業(yè)頭腦(nǎo)。
（4）能(néng)夠吃(chī)苦耐勞，工(gōng)作勤奮紮實。
工(gōng)作地址：宜章縣、江永縣
3.程序開(kāi)發員(yuán)
崗位職責：
（1）負責微信平台産品H5、微信小(xiǎo)程序及其他平台小(xiǎo)程序的開(kāi)發設計、實現、測試及功能(néng)維護。
（2）設計并完善前端框架，提高(gāo)頁面性能(néng)，參與制定JS、C SS、HTML開(kāi)發規範。
（3）根據業(yè)務需求，快速将需求轉化為(wèi)技(jì)術(shù)架構，完成設計并編碼實現。
（4）解決研發過程中遇到(dào)的技(jì)術(shù)難題，研究前端新技(jì)術(shù)，實現頁面較複雜(zá)交互功能(néng)。
任職要求：
（1）大專及以上(shàng)學曆，計算(suàn)機(jī)相(xiàng)關專業(yè)，具有3年(nián)及以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作經驗。
（2）精通(tōng)微信平台接口、微信支付及微信小(xiǎo)程序功能(néng)的開(kāi)發規則和技(jì)術(shù)。
（3）能(néng)獨立完成針對微信服務号和微信小(xiǎo)程序的各類型項目的開(kāi)發設計、編碼及代碼審查。
崗位職責：
（1）負責微信平台産品H5、微信小(xiǎo)程序及其他平台小(xiǎo)程序的開(kāi)發設計、實現、測試及功能(néng)維護。
（2）設計并完善前端框架，提高(gāo)頁面性能(néng)，參與制定JS、C SS、HTML開(kāi)發規範。
（3）根據業(yè)務需求，快速将需求轉化為(wèi)技(jì)術(shù)架構，完成設計并編碼實現。
（4）解決研發過程中遇到(dào)的技(jì)術(shù)難題，研究前端新技(jì)術(shù)，實現頁面較複雜(zá)交互功能(néng)。
任職要求：
（1）大專及以上(shàng)學曆，計算(suàn)機(jī)相(xiàng)關專業(yè)，具有3年(nián)及以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作經驗。
（2）精通(tōng)微信平台接口、微信支付及微信小(xiǎo)程序功能(néng)的開(kāi)發規則和技(jì)術(shù)。
（3）能(néng)獨立完成針對微信服務号和微信小(xiǎo)程序的各類型項目的開(kāi)發設計、編碼及代碼審查。
（4）具備紮實的JavaScrpt、HTML、CSS、jQuery知識，熟練使用Vue，能(néng)夠獨立開(kāi)發JS模塊，具有編寫原生(shēng) JS代碼的能(néng)力。
（5）熟悉浏覽器(qì)的資源加載、渲染機(jī)制，熟悉性能(néng)優化、跨平台兼容性問題，有Web安全、以及系統架構能(néng)力和經驗。
（6）高(gāo)度的責任心，良好的團隊協作精神，優秀的表達和溝通(tōng)能(néng)力，能(néng)承受較大工(gōng)作壓力。
4.商貿業(yè)務員(yuán)
崗位職責：
（1）根據公司銷售目标和計劃，負責各類商貿業(yè)務的開(kāi)拓和客戶維護。
（2）負責進行市(shì)場調研,向上(shàng)級反饋市(shì)場動态和進行市(shì)場分析報(bào)告。
（3）完成所負責的業(yè)務的對賬、結算(suàn)工(gōng)作。
（4）确保相(xiàng)關業(yè)務貨款資金按計劃及時回籠。
（5）負責完成所負責業(yè)務的總結和計劃工(gōng)作。
崗位職責：
（1）根據公司銷售目标和計劃，負責各類商貿業(yè)務的開(kāi)拓和客戶維護。
（2）負責進行市(shì)場調研,向上(shàng)級反饋市(shì)場動态和進行市(shì)場分析報(bào)告。
（3）完成所負責的業(yè)務的對賬、結算(suàn)工(gōng)作。
（4）确保相(xiàng)關業(yè)務貨款資金按計劃及時回籠。
（5）負責完成所負責業(yè)務的總結和計劃工(gōng)作。
任職要求：
（1）年(nián)齡30-40歲；大專及以上(shàng)學曆，金融貿易、市(shì)場營銷等相(xiàng)關專業(yè)。
（2）有貿易行業(yè)相(xiàng)關工(gōng)作經驗，自(zì)帶貿易資源者優先。
（3）具有良好的人際溝通(tōng)能(néng)力，有一(yī)定的商務談判能(néng)力；良好的業(yè)務拓展能(néng)力。
（4）工(gōng)作認真負責.積極主動，能(néng)承受一(yī)定工(gōng)作壓力。
（1）年(nián)齡30-40歲；大專及以上(shàng)學曆，金融貿易、市(shì)場營銷等相(xiàng)關專業(yè)。
（2）有貿易行業(yè)相(xiàng)關工(gōng)作經驗，自(zì)帶貿易資源者優先。
（3）具有良好的人際溝通(tōng)能(néng)力，有一(yī)定的商務談判能(néng)力；良好的業(yè)務拓展能(néng)力。
（4）工(gōng)作認真負責.積極主動，能(néng)承受一(yī)定工(gōng)作壓力。
二、招聘方式
本次公開(kāi)招聘由湖(hú)湘商貿公司負責組織實施，主要按照(zhào)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試考核、組織考察（背景調查）、決定聘用、辦理入職等程序進行；集團人力資源部指導、紀委辦公室負責全程監督。三、招聘程序
（一(yī)）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時間：2022年(nián)2月(yuè)8日-2022年(nián)2月(yuè)28日
2.報(bào)名方式：網上(shàng)報(bào)名。
（1）采取網絡報(bào)名的方式進行，應聘者通(tōng)過智聯招聘在線投遞簡曆或按要求填寫《應聘報(bào)名表》（附件(jiàn)1）後發至指定郵箱（hxsmhr@126.com）；同時提供本人身份證、學曆學位證書、相(xiàng)關證書的掃描件(jiàn)及近期免冠1寸白(bái)底彩照(zhào)一(yī)張，有相(xiàng)關工(gōng)作經曆的還(hái)需提供相(xiàng)應的證明材料，年(nián)齡、工(gōng)作年(nián)限、取得資格證書截止2022年(nián)1月(yuè)31日。2.報(bào)名方式：網上(shàng)報(bào)名。
（2）招聘詳情見(jiàn)湖(hú)南(nán)發展資産管理集團有限公司網站（http://www.hndig.com/）、湖(hú)南(nán)湘商貿商貿股份有限公司網站（/）及智聯招聘網。
（二）資格審查
1.時間安排：2022年(nián)3月(yuè)上(shàng)旬。
2.對報(bào)名人員(yuán)進行資格審查，符合條件(jiàn)的發出面試通(tōng)知，未通(tōng)過資格審查，不另行通(tōng)知。
1.時間安排：2022年(nián)3月(yuè)上(shàng)旬。
2.對報(bào)名人員(yuán)進行資格審查，符合條件(jiàn)的發出面試通(tōng)知，未通(tōng)過資格審查，不另行通(tōng)知。
（三）招聘考試
2022年(nián)3月(yuè)上(shàng)旬，具體時間、地點另行通(tōng)知。根據職位特點，招聘考試采用面試或筆試、面試相(xiàng)結合的方式進行，筆試及面試的權重為(wèi)3比7，滿分均為(wèi)100分，70分以下(xià)者不予考慮。按綜合成績按從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)進行排序，擇優确定意向候選人。
（四）考察及體檢
面試結束後，按1:1比例組織對面試人選進行組織考察（背景調查）和體檢。考察組對面試人選的現實表現和實際能(néng)力等進行全面考察，并形成綜合考察報(bào)告。考察采取通(tōng)過對面試人選所在工(gōng)作單位進行個(gè)别訪談或查閱人事(shì)檔案等方式進行。應屆畢業(yè)生(shēng)由學校提供在校期間的現實表現材料，經有關部門(mén)簽字蓋章後有效。考察和體檢不符合條件(jiàn)者，則選擇後一(yī)名次人選對其繼續考察，以此類推。
（五）公示
拟錄用人員(yuán)名單将在湖(hú)南(nán)發展資産管理集團有限公司網站（https://www.hndig.com/）及湖(hú)南(nán)湘商貿商貿股份有限公司網站（/）上(shàng)公示5個(gè)工(gōng)作日，接受社會(huì)監督。
（六）聘用、合同簽訂
1.公示期滿無異議後，辦理錄用人員(yuán)調檔及相(xiàng)關聘用手續。2.錄用人員(yuán)簽訂勞動合同，服務期不低(dī)于三年(nián)，試用期三個(gè)月(yuè)，試用期滿，經考核合格後，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
四、薪酬與待遇
招聘人員(yuán)薪酬待遇按照(zhào)湖(hú)湘商貿公司《薪酬管理制度》及下(xià)屬子公司薪酬體系執行，享受正式員(yuán)工(gōng)工(gōng)資和福利待遇，有規範标準的薪酬考核體系。
五、有關要求
1.應聘者應對所提交材料和報(bào)名信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者，一(yī)經查實立即取消應聘或聘用資格。2.公司對應聘者信息及提交的材料将嚴格保密，應聘資料恕不退還(hái)。
3.本次公告未盡事(shì)宜由公開(kāi)選聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組負責解釋。
咨詢方式：蔡女士/匡女士 0731--88849557
咨詢時間：工(gōng)作日8:30-12:00，14:00-17:00
咨詢時間：工(gōng)作日8:30-12:00，14:00-17:00
聯系地址：長(cháng)沙市(shì)天心區芙蓉中路(lù)二段168号彙景發展環球中心A塔42樓
附件(jiàn)：《應聘報(bào)名表》
上(shàng)一(yī)新聞：河北鼎世達商貿股份有限公司2022年(nián)社會(huì)招聘拟聘用人員(yuán)公示
