集團董事(shì)長(cháng)譚建華一(yī)行來我司開(kāi)展 “促進步 謀發展”專題座談會(huì)
日期：2021-01-08
來源：
河北鼎世達商貿股份有限公司
1月(yuè)6日下(xià)午，在步入小(xiǎo)寒的湘江河畔，發展集團高(gāo)聳入雲的新辦公樓裡(lǐ)，集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)譚建華，黨委副書記、董事(shì)李一(yī)輝，集團工(gōng)會(huì)主席、人力資源部部長(cháng)王興吾，集團辦公室主任張翺翔來我司調研，為(wèi)湖(hú)湘商貿公司的發展把脈，謀劃美好未來。
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調研會(huì)議中，公司總裁趙向陽首先對公司實體項目現狀進行了彙報(bào)。公司副總裁方光(guāng)輝、黃冠銀(yín)、各部門(mén)、子公司負責人代表及本部全體員(yuán)工(gōng)對公司未來發展提出了意見(jiàn)和建議。譚建華董事(shì)長(cháng)一(yī)行認真聽取公司領導和幹部員(yuán)工(gōng)的彙報(bào)，對公司上(shàng)下(xià)齊心協力、共謀發展的艱苦付出與堅定信心表示肯定、贊賞。
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對公司員(yuán)工(gōng)提出的建議和要求，譚建華董事(shì)長(cháng)給出了“四點回應”：一(yī)是2021年(nián)公司要快速回籠資金，集團會(huì)給予充分的信心，希望有明顯成效；二是所有幹部職工(gōng)對工(gōng)作要盡心盡力，以質量效益論英雄；三是所有幹部職工(gōng)要相(xiàng)信事(shì)在人為(wèi)，要加強學習、齊心協力、克服困難、勇于實踐；四是對于大家公認的作出貢獻、創造效益、解決專業(yè)難題、有專業(yè)成就(jiù)者，可以給予獎勵或晉升通(tōng)道。
對我司2021年(nián)的工(gōng)作，譚建華董事(shì)長(cháng)重點強調了“三項要求”：一(yī)是大幅度回籠資金；二是對于降本增效要作出更強更具體的措施，要有更嚴格的考核，每位職工(gōng)要明确自(zì)己的工(gōng)作職責；三是要積極拓展新業(yè)務，以一(yī)年(nián)比一(yī)年(nián)強作為(wèi)目标。
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為(wèi)了進一(yī)步提升公司員(yuán)工(gōng)的思想作風、個(gè)人素質和紀律觀念，譚建華董事(shì)長(cháng)語重心長(cháng)地提出了幹部職工(gōng)應遵循的“四講”：一(yī)是講政治，要傳播正能(néng)量，不能(néng)說的話不說；二是講奉獻，凡事(shì)不要斤斤計較，要心胸開(kāi)闊，愛崗敬業(yè)，把自(zì)己的工(gōng)作崗位幹好，練好基本功；三是講文明，要有良好的形象氣質、良好的精神狀态；四是講品德，要有良好的品德修養、良好的心态。同事(shì)之間相(xiàng)處要友(yǒu)好、相(xiàng)互謙讓，積極營造團結和諧的良好氛圍。
寒意雖存，春暖漸融。公司全體幹部職工(gōng)深切感受到(dào)了集團領導的關心、備受鼓舞，充分激發了幹部職工(gōng)愛崗愛企、幹事(shì)創業(yè)的火熱激情。相(xiàng)信在集團的正确領導和全體員(yuán)工(gōng)的共同努力下(xià)，湖(hú)湘商貿公司一(yī)定會(huì)撥雲見(jiàn)日，迎來更加美好的明天。
供 稿：黃子珊
責任核稿：黃 京
調研會(huì)議中，公司總裁趙向陽首先對公司實體項目現狀進行了彙報(bào)。公司副總裁方光(guāng)輝、黃冠銀(yín)、各部門(mén)、子公司負責人代表及本部全體員(yuán)工(gōng)對公司未來發展提出了意見(jiàn)和建議。譚建華董事(shì)長(cháng)一(yī)行認真聽取公司領導和幹部員(yuán)工(gōng)的彙報(bào)，對公司上(shàng)下(xià)齊心協力、共謀發展的艱苦付出與堅定信心表示肯定、贊賞。
對公司員(yuán)工(gōng)提出的建議和要求，譚建華董事(shì)長(cháng)給出了“四點回應”：一(yī)是2021年(nián)公司要快速回籠資金，集團會(huì)給予充分的信心，希望有明顯成效；二是所有幹部職工(gōng)對工(gōng)作要盡心盡力，以質量效益論英雄；三是所有幹部職工(gōng)要相(xiàng)信事(shì)在人為(wèi)，要加強學習、齊心協力、克服困難、勇于實踐；四是對于大家公認的作出貢獻、創造效益、解決專業(yè)難題、有專業(yè)成就(jiù)者，可以給予獎勵或晉升通(tōng)道。
對我司2021年(nián)的工(gōng)作，譚建華董事(shì)長(cháng)重點強調了“三項要求”：一(yī)是大幅度回籠資金；二是對于降本增效要作出更強更具體的措施，要有更嚴格的考核，每位職工(gōng)要明确自(zì)己的工(gōng)作職責；三是要積極拓展新業(yè)務，以一(yī)年(nián)比一(yī)年(nián)強作為(wèi)目标。
為(wèi)了進一(yī)步提升公司員(yuán)工(gōng)的思想作風、個(gè)人素質和紀律觀念，譚建華董事(shì)長(cháng)語重心長(cháng)地提出了幹部職工(gōng)應遵循的“四講”：一(yī)是講政治，要傳播正能(néng)量，不能(néng)說的話不說；二是講奉獻，凡事(shì)不要斤斤計較，要心胸開(kāi)闊，愛崗敬業(yè)，把自(zì)己的工(gōng)作崗位幹好，練好基本功；三是講文明，要有良好的形象氣質、良好的精神狀态；四是講品德，要有良好的品德修養、良好的心态。同事(shì)之間相(xiàng)處要友(yǒu)好、相(xiàng)互謙讓，積極營造團結和諧的良好氛圍。
寒意雖存，春暖漸融。公司全體幹部職工(gōng)深切感受到(dào)了集團領導的關心、備受鼓舞，充分激發了幹部職工(gōng)愛崗愛企、幹事(shì)創業(yè)的火熱激情。相(xiàng)信在集團的正确領導和全體員(yuán)工(gōng)的共同努力下(xià)，湖(hú)湘商貿公司一(yī)定會(huì)撥雲見(jiàn)日，迎來更加美好的明天。
供 稿：黃子珊
責任核稿：黃 京
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